”Vi lär inte så mycket när vi är motiverade att lära som när vi är motiverade att uppnå/åstadkomma något” (D. Casey)
I vårt företag har vi tagit fasta på detta citat när vi arbetar med lärande på olika sätt. Detta innebär också att delaktighet är en självklar del i de lärandeförsök vi människor gör dagligen om vi vill få till ett hållbart lärande.